La mejor parte de seguridad y salud en el trabajo especializacion
– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual.La determinación de estas correlaciones es básica para poder preferir unos indicadores válidos tanto de dosis como de los efectos que producen.Cuan